5月26-27日，西電集團(tuán)總經(jīng)理張雅林帶領(lǐng)西電集團(tuán)投資與資產(chǎn)管理部、企業(yè)管理部、人力資源部等一行7人，來(lái)寶雞中壓基地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
5月26日下午，張雅林總經(jīng)理一行來(lái)到寶光集團(tuán)，參觀了公司固封極柱事業(yè)部、A產(chǎn)品事業(yè)部、C產(chǎn)品事業(yè)部及精工技術(shù)公司，張總對(duì)我公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及精益管理推進(jìn)給予了較高評(píng)價(jià)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李軍望、黨委副書(shū)記付宗喜、副總經(jīng)理岳永學(xué)，以及公司高管陪同參觀、調(diào)研。
5月27日上午，張雅林總經(jīng)理一行在參觀完西電寶雞電器有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)后，分別聽(tīng)取了寶光集團(tuán)、陜開(kāi)集團(tuán)、西電寶雞電器的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。
聽(tīng)取匯報(bào)后，張雅林總經(jīng)理做總結(jié)講話。他首先對(duì)寶雞中壓基地取得的成績(jī)給予了肯定，張總指出：企業(yè)在考核機(jī)制上，要根據(jù)市場(chǎng)規(guī)則，按照“規(guī)則公平，而非結(jié)果公平”的理念，進(jìn)一步完善薪酬結(jié)構(gòu)，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源政策，招來(lái)人才、留住人才；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上要準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和判斷市場(chǎng)，關(guān)鍵是落實(shí)到銷(xiāo)售訂單的增長(zhǎng)上；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策、策略要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新常態(tài)，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員積極性，打造忠實(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，廣開(kāi)銷(xiāo)售渠道，以良好的精神狀態(tài)、充足的干勁，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，努力完成今年的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。(刑志波)
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